• 企业培训在管理中的重要性

      企业培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等,从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。  然而培训效果如何?培训投入是否值得?是人力资源管理工作中的一个重要环节,如何科学、客观的对企业培训进行评估,证明企业培训是否达成目的,投入与产出是否成正比,人力资源部门应做到以下几个方面: 重视企业培训及评估在人力资源管理中的重要性  1)

    2019-10-09 金蓝盟 19

  • 企业管理的基础,首先了解管理的发展历史!

      企业管理的基础,首先了解管理的发展历史!对管理的发展越了解,就能让我们再摸索,就越有助于保证我们的管理行为方向的正确性。管理理论的发展,也就一百年的历史,俗称“管理百年”。我们的前辈们做了许多非常有意义的研究和总结工作。越了解他们,就越钦佩他们,对我们的管理实践就越有指导意义。  企业管理的基础要先了解管理的发展历史,大致可分为五个阶段:理论的孕育、科学管理、一般行政管理理论、定量方法(管理科

    2019-10-09 金蓝盟 10

  • 2019企业管理软件十大品牌排行榜

      2019年最值得工作的咨询公司:20世纪90年代,企业管理软件从美国传入中国,最常见的企业管理软件系统包括HR(人力资源)、ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、OA(办公自动化),财务管理软件系统等。现在,经过20多年的发展,国内已经涌现出一批优秀的企业管理软件品牌。各类别下,企业管理软件代表产品有哪些?下面请看本文为您整理的最新名单。  一、HR系统  1.12号人事部  中国第

    2019-10-09 金蓝盟 9

  • 2019年全球咨询公司排名

    2019年全球咨询公司排名  全球知名的职业发展机构Vault发布了2019年的全球咨询公司排名,这项排名已经成为了全球范围内对于咨询公司的公认排名。  该排名通过针对全球范围内(以北美地区为主)的咨询顾问进行问卷调研,以同业评估的方式来确定各大国际咨询公司在业内的排名。  2019年最值得工作的咨询公司:资料来源:Vault  MBB还是那么能打,和2018年榜单一样,稳稳地占据着榜单的前三名。

    2019-10-09 金蓝盟 40

  • 企业管理培训对于企业和员工的意义

      如果足够细心你就会发现,在日常工作中,有很多企业的员工在正式上岗之前都会安排一段时期的培训,有的培训短则几天时间,有的培训会持续几个月,甚至以年为单位穿插进行的。  这些企业愿意花费很高的培训成本,进行员工培训是一定有他们道理的,企业是以长远目标来考虑的。  那么企业管理培训的用处究竟是什么呢?我们首先根据企业总体来解释,一个企业有它独特的经营理念,那么在培训的过程中可以向员工说明、讲解,这个

    2019-09-26 金蓝盟 19

  • 制造业的运营目标(QCD)改善之道

    运营管理系统是一个输入输出的转化系统,将一些原料、信息输入,转化成产品和服务。所谓制造业营运目标,指的是质量(Quality)、成本(Cost)、交期/时间(Delivery on time)三个项目,分别代表一家制造业公司能在最短的时间,以最低成本,将质量最佳的产品提供给客户,藉以创造营收与获利,在全球化的激烈竞争下,制造业如何通过运营目标改善即QCD改善工作,提高产品质量(Q),降低运营成本(

    2019-09-19 金蓝盟 21

  • 企业管理培训作用 企业管理培训怎么样

      在企业日常管理中,不管培训还是学习,在企业里都是有目的的活动,都会以企业的发展为最终目的。  成人学习的理论里,大家都知道:当他面对变化的时候,不管是一个生活环境的变化,还是重创或是契机,总之是当他需要变化时,他对学习的意愿是最强烈的,自发学习动机也是最强烈的。  问题分析与解决培训  企业也是一样,当企业面对新挑战、新机遇的时候就是最最需要学习的。从另一角度讲,把企业比作人,不同的人是有不同

    2019-08-23 金蓝盟 29

  • 企业内训是什么?企业内训怎么搞

    在一个不断变化和快节奏的企业世界中,内训和发展是不可或缺的功能。同时,也是大多数企业应该优先考虑的事项之一。可以在企业内部或者外部挑选有经验的老师,在企业内部进行培训和学习。换句话说,任何一个企业想要发展,都不少了进行内训。下面,給大家详解企业内训的目的和意义。企业内训是什么员工是企业发展的主要生产力,想要在当代企业之间竞争激烈的行业中开辟道路,需要依靠广大企业成员的智慧及技术。但是,每个员工都会

    2019-08-22 金蓝盟 21

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