辅导二代成功接班

讲述咨询的故事,描述成功的真相

老板辛苦创业

如今已经年过六旬

想让儿子接班

可又担心儿子驾驭不了企业

结果导致父子关系紧张

甚至影响了企业的发展

后来

究竟用了什么方法

让儿子成功接班

家庭和睦,企业稳步前进

实现了青出于蓝而胜于蓝

【转型革命·重构未来】选拔营

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