让二代顺利接班

讲述咨询的故事,描述成功的真相

儿子聪明能干

年轻气盛

有自己的思想和套路

但是

对元老缺乏敬畏

处理问题过于简单

不能接受现状和融进团队

该怎么实现二代顺利的接班呢?

【转型革命·重构未来】选拔营

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