全面管理大提升,数字说话表赞声

金蓝盟《咨询的力量》之彩虹中南公司

老总痛:

是救火队员,火刚扑灭

新的问题又出现了

员工怨:

干多干少,干好干坏都一个样

收人不稳定

交期难:

月头堆着做,月底差材料

质量不稳定

怎么做的?

实现了惊人的结果

平均产能提高了17%

人均效能提高了10%以上

供应商质量

从原来的合格率96%

提高到了99%

产品一次合格率达到99.8%

生产计划达成率由85%提高到98%

员工流失率降低到1.6%

管理现状和组织效能

发生了翻天覆地的变化

【转型革命·重构未来】选拔营

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