旧有的管理方式必须革命

管理的成本越来越高,控制的效果越来越差。

所以现在我们旧有的

管理方式必须革命

因为两点

第一管理的成本越来越高

你需要管理的成员越来越多

而且你要大量地进行沟通

有些员工你很长时间没有见他面

你要跟他聊聊天

不聊天觉得你这管理都会有问题

他会给你制造障碍

真的

第二个

控制的效果越来越差了

你想控制谁呢

原来我们为什么能控制别人

【转型革命·重构未来】选拔营

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