我们要换对车找对路

今天很多企业的问题,并不是管理的问题

我们许多的企业今天在做什么?

在重复着过去失败!

我曾告诉我的同事们,你们觉得把员工激励起来,就能使我们的企业从根本上焕发生机?你错啦!

你今天开的是夏利,你把油门踩到了底,也只能开到160,但你今天开的是奔驰,你刚一加油就跑到160,与员工激励没关系,与你的车本身有关系,与选择的路有关系,你走的是崎岖小路,你再踩油门也没有用。

因此,你要换车,你要走高速公路,明白吗?

所以

今天很多企业的问题,并不是管理的问题,而是时代的问题,是我们要换对车找对路的问题,不是我们员工激励问题,再鼓励也没有用,因为你方向错了,你再好的马匹以及于你再坚固的马车,你走错了方向,你依旧不能到达终点,因此说“男怕选错行,女怕嫁错郎”。

我回顾了金蓝盟从2013年到2016年的一些改革,我给它下了一个结论,我不瞒各位讲,这都是瞎折腾。

但是我折转身来一看,在我们企业界当中,有太多的人在企业里瞎折腾,找不到方向,就像我们农村包产到户之后,大家就丰收了,那想象一下把整个沙漠都包给他,分配机制再好他也种不出粮食。

因此,我在反思我自己的改革的同时,今天我也观察很多企业家的做法,说实话,因为车不对路也错,很多的改革都是无效的。

【转型革命·重构未来】选拔营

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