内外兼修,才能左右逢源

很多人,特别是从学校毕业出来的学生,在职业发展的过程中,从最开始的懵懂到后来的逐渐明白,很容易步入不满于现状的怪圈:晋升的机会不多,自己发展的空间不大。

内外兼修,才能左右逢源

很多人,特别是从学校毕业出来的学生,在职业发展的过程中,从最开始的懵懂到后来的逐渐明白,很容易步入不满于现状的怪圈:晋升的机会不多,自己发展的空间不大。于是就造成了对现状的不满:领导给我安排的工作太多了,工资怎么还没有长,工作起来怎么这么不顺?心理有疙瘩,自然工作就没能顺利完成,于是给领导留下了不好的印象。长此以往,发展的可能性就微乎其微了。

对此,我想借“内外兼修”谈谈我的几点看法:

(一)修身养性,练好内功

不管是身处逆境,还是青云直上,修身一直是一项永远的工作。练好内功了,让自己在某一个行当上有特长,那么自己就成为在某个专业上的“核心人才”了。职场上修身更要注意修行自己的心态,不管什么情况都要保持一颗平静的心态,不要让自己的情绪影响自己的工作,影响自己的前程。穷则独善其身,达则兼济天下。

(二)开放心扉,打开局面

 管理也好,沟通也罢,都需要有一个敞开的心扉,让别人进来,这样也让别人容纳你。有问题么?有问题可以向领导请教,向同事咨询,没有人会喜欢那个高高在上、远离群体的人。当然,倾诉的对象要有选择,做到有的放矢。营造一个属于自己的工作环境,不管自己的发展如何,相信你的工作都是开心的。

(三)把握时机,发展自我

练好内功了,打开局面了,就可以等待时机的到来了。把握时机的能力就是那种能在考场上超常发挥、能在尴尬场面中机灵脱身的表现。这也需要一段时间的修?。机会只垂青那些有准备的人,机会来的时候,就看你能不能抓住了。

也许这样可能达到“左右逢源”,也许还不能。可能还是修?得不够,接着努力吧!

【转型革命·重构未来】选拔营

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